長い時間をかけて、企業は従業員が組織に合うだけでなく、組織が従業員に合う必要があることを学んだ。従業員にポジティブなオフィス体験を提供し、革新的で忠実な従業員を育成するオフィスを構築することは、従業員にとって重要なことなのです。